O compliance se tornou a maior e mais competente arma de prevenção e contenção quando falamos em ilícitos dentro de uma empresa de capital aberto ou fechado. Digo isso, pensando nas inúmeras empresas e inúmeros empresários que acabaram por se envolver em situações ligadas a crimes de corrupção em vários processos já publicamente conhecidos.
Há tempos, vimos informando empresas clientes e não clientes da necessidade de aplicação de meios inibidores de ilícitos para que os erros do passado não venham a interferir na empresa no presente e futuro.
“Inclusão de ética na empresa”, que difícil falarmos sobre isso com um gestor. Difícil aplicar normas e condutas, difícil tratar de aculturação a grupos corporativos.
Mas pensando de forma moderna e dinâmica, é a única saída possível como modelo de crescimento para uma sociedade empresária e seus envolvidos em alto grau de amplitude poderem se desenvolver.
Pois bem, mas para aqueles que já detém o compliance informamos que apenas e tão somente contratar uma empresa que o aplique e oriente aqueles que farão a gestão do sistema dentro da organização, não será o suficiente para se consagrar como modelo nem como empresa apta.
A gestão do compliance é algo extremamente complexo e pode ocasionar inúmeros transtornos quando executado de forma amadora. A investigação, a aplicação de penalizações pode não ser efetiva quando se apresentam casos de quebra de regra.
O risco não é maior do “que não ter o compliance”, mas mina a gestão de forma tão negativa que poderá ocasionar processos reveses à empresa e seus sócios ou gestores de forma absurdamente maléfica. Para que isso seja mitigado, necessário será a aplicação de métodos eficientes que certamente serão pontos diferenciais de algo que pode proteger e até salvar pessoas de problemas bastante desagradáveis.
A investigação no compliance não pode ser confundida com uma investigação policial, também, não pode ser feita de forma diletante. Os passos de uma investigação no compliance detém regras e estudos tão diferentes de um ambiente criminal que poderá ser um ponto decisivo quando aplicado corretamente.
Acreditamos que para a boa gestão desse setor, em especial a investigação e aplicação de normas e penalidades passará sempre pelo bom estudo e aprendizado, com grau de especificidade total, fazendo com que, a cada momento, o sistema compliance se enraíze cada vez mais dentro da governança de todas as empresas nacionais.
Antonio Carlos Morad
