Recente pesquisa publicada pela Confederação Nacional da Indústria concluiu que a paridade salarial entre homens e mulheres aumentou na última década.
Em uma escala medida entre 0 e 100, a paridade salarial foi de 72 em 2013 para quase 78 em 2023.
Com o estudo pode-se verificar que entre 2013 e 2023 os cargos de liderança ocupados por mulheres aumentaram em cerca de 10%.
Verificou-se ainda que outros indicadores também foram positivos: concluiu-se que as mulheres são mais escolarizadas que homens assim como o índice de empregabilidade e a participação das mulheres em cargos de liderança estão em uma crescente.
Embora estes números sejam promissores o avanço é considerado lento mas é importante.
A promulgação da Lei 14.611 em 2023 que prevê a igualdade salarial entre gêneros, em que pese não ser perfeita, deve ser comemorada.
Assim, diante do atual cenário, promissor diga-se, celebremos o Dia Internacional da Mulher!
